“Via la politica dalla sanità e dalla gestione dei servizi pubblici” Enrico Marcora e Alessandro Sancino, rispettivamente consigliere regionale e capogruppo a Palazzo Isimbardi dell’Unione di Centro chiedono che a nominare le persone che ricoprono incarichi di alto profilo professionale non siano più i presidenti delle Istituzioni ma un’ Autorithy formata da esaminatori competenti e politicamente indipendenti.
“A settembre – annunciano i due centristi – presenteremo in Regione e in Provincia un modello di spoils system che prende spunto dal sistema inglese che punta su merito e trasparenza. In Gran Bretagna – spiega Sancino che ha studiato il modello inglese – la responsabilità ultima delle nomine al vertice dei “public bodies” resta del potere esecutivo. Ma la scelta avviene sulla base di una ristretta lista di candidati selezionati da un gruppo di esaminatori indipendenti che non rispondono al potere esecutivo ma a un commissario altrettanto indipendente. Si garantiscono così i principi di efficacia, efficienza e uguaglianza di opportunità.”
Un sistema che sembra funzionare: le persone nominate nei circa 1200 public bodies individuati sono in tutto intorno alle 18.500. Solo nell’ultimo anno sono state nominate 2.621 persone: senza quote rosa, ma in base ai loro meriti, il 32,6 per cento sono donne e il 7,7 per cento appartiene a minoranze etniche.
“Il modello inglese – concludono Marcora e Sancino - va certamente adattato al caso italiano, ma può essere interessante perché è un esempio concreto che va nella direzione della cosa di cui ha maggiore bisogno il nostro Paese: la meritocrazia. Questa è la proposta concreta in risposta ai casi di collusione con l’ndrangheta di alcuni amministratori eletti negli enti pubblici o di dubbi legami con la cosiddetta P3 come nel caso del presidente di Serravalle -Milano”
